日本面料染色加工巨頭 小松精練 (Komatsu Seiren)近期公佈2017財年業績,銷售額和經營利潤雙增長。
截止至2018年3月的的2017財年,小松精練核心財務數據如下:
- 銷售額同比增長7.8%至386.8億日元
- 經營利潤同比增長48.8%至21.5億日元
- 淨利潤同比增長49.1%至21.4億日元
總部位於日本石川縣小松市,加上周邊的數個小城,小鬆地區從日本室町時代(1336~1573年)起,就是聞名遐邇的絲綢產地,因其生產的絲綢需要在當地染色加工,順勢帶動 了染色加工行業的發展。 1943年,以小鬆地區紡織品工會旗下的染色工廠為基礎,合併數家染色工廠為後來的小松精練。
1961年,小松精練成為日本紡織品巨頭東麗(Toray)的指定尼龍面料染色加工廠。 除面料染色加工業務外,小松精練還從紡織品生產商處購買坯布,染色加工成獨創合成纖維面料再出售。
目前,小松精練的面料分為服裝面料和材料面料兩大部門, 其中服裝面料佔比70%,剩餘30%用於汽車座椅、窗簾等生活用品,鞋履、包袋等生活方式用品 ,及建材、醫療福利等領域。 與東麗合作而來的銷售額,占公司銷售總額的14~15%。
從市場來看, 海外市場為小松精練貢獻了30%的銷售額,其中40%來自歐洲,30%來自中東 。 出口至歐洲市場的面料主要用於生產高端女裝和運動服,中東市場則主要用於製作當地男性民族服裝 Kandu 的罩袍,小松精練佔據中東高端 Kandu 90%的市場。
用小松精練總裁池田哲夫的話來說:“知名海外時裝品牌,基本上都有用我們生產的面料,設計師也會來工廠參觀。”
受1997年金融危機衝擊,小松精練的業績大不如前。 到2012年3月的2011財年,儘管經營利潤恢復至19億日元,但受高利潤產品銷售比例下滑,原材料價格高漲等影響,利潤率大幅下滑。 截止至2014年3月的2013財年,小松精練的經營利潤率不到1%,2016財年增長至4%,2017財年為5.2%。 也就是說,經營利潤率在三年內增長了近四倍。
但同一時間段,小松精練的銷售額近乎沒有增長, 利潤大幅增長的原因為何? 死磕技術 。
目前, 合成纖維、棉料、化學纖維和羊毛面料加起來,小松精練佔有日本11%的市場份額,產量位居日本第一 。
池田哲夫指出,小松精練的競爭力優勢在於: 通過染色加工技術,賦予面料獨特的風格,即改變面料原有的質感,使之呈現高級感和獨特的存在感 。 “做別人做不出的面料質感,是我們的特色。10年前,奢侈品牌出一款設計,市面上出現類似的產品可能要花2~3年的時間,如今只需數週時間。面料 質感就成了奢侈品牌不可模仿的特色。”
即便小松精練如今已在中國等地設置多家生產子公司,但極大比例的新產品還是本土製造 。 池田哲夫表示:“面料染色加工稍有偏差,整體質感就會大有不同,很多因素都不是數據能管理控制的,有些工藝只能在日本做。”
2015年起,小松精練開始 生產流水線改革,投資節能的高生產率設備 , 花功夫優化其紡織面料的加工方式 。 可見,小松精練並沒有將改革重點放在削減成本上,而是努力 研發高利潤產品,開發最先進的面料和碳素纖維建築材料,增加商品的附加值。
今年1月,小松精練宣布,與運動服飾製造商 Goldwin 合作研發出能 使用天然色素著色的美利奴羊毛染色技術 。 這項技術基於小松精練的合成纖維天然染色技術 Onibegie,歷時一年半的開發,克服天然染劑著色力差,羊毛不易染色等技術難題。 與 Onibegie 一樣,新羊毛染色技術將從洋蔥外皮中提取的成分用作輔助劑,穩定天然色素和化學染料的性能。 目前可染出櫻花粉、洋蔥紫和竹炭灰三種顏色。 這項技術會率先應用至 Goldwin 負責銷售的新西蘭羊毛運動品牌 Icebreaker 。
3月,小松精練與羊毛紡織商 I.S.T 宣布,雙方利用羊毛紡織技術,研發出最新的混紡合成纖維面料 Karl Karl-KS。 儘管這款面料早已在三年前面世,但雙方從頭開始改善生產技術,將其價格縮減至原來的70%。 池田哲夫指出:“三年前的只是樣本,功能性方面也不夠完善。最初只是羊毛面料,如今的則能用於時裝、運動設備、家居時尚等多個品類。”
Karl Karl-KS 的原材料為 I.S.T 開發的 Karl Karl,這種超輕蓬鬆的面料的重量為普通羊毛面料的70%,通常用於 Patagonia 等戶外品牌的產品。 Karl Karl-KS 則是將這一技術用到了合成纖維之上,再融入透氣防水性能,未來將主要用於滑雪服、戶外服等產品。
小松精練希望,到2019年3月的2018財年:
- 銷售額同比增長3.4%至400億日元
- 經營利潤同比增長6.9%至230億日元
- 淨利潤同比增長3%至220億日元
(注:當前100日元約合人民幣6元)
丨消息來源:日本網站東洋經濟、織研新聞、日經、WWD Japan
丨圖片來源:小松精練官網
丨責任編輯:LeZhi
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